半导体行业为越南带来机遇，但人才短缺成发展障碍。到 2030 年，越南至少需要 5 万名本科及以上学历的半导体人才，而目前人才供给仅能满足实际需求的约 20%。不仅数量不足，质量也尚未满足要求，尤其缺乏能参与整个价值链的人才。各高校还缺少具有丰富实践经验的教师以及现代化基础设施和设备。此外，半导体人才培养仍偏重理论，与企业的紧密结合还不够。

为解决人才问题，越南各培训机构需创新人才培养模式，加强与大型科技集团的实质性合作，将人才培养与工厂实习相结合。高校应成为创新和技术转移中心，推动“政府-高校-企业-研究院所”合作模式。国家需实施人才培养订单机制，严格管理人才培养质量。通过这些举措，越南有望逐步建设适应半导体行业发展需求的人才队伍。