岗位职责

1. 负责前置仓业务的管理工作，通过优化运营流程，提升仓库作业效率及服务品质，确保达成业务目标；

2. 统筹团队工作，负责人员配置与培训，建立高效协作的团队氛围，推动团队达成业绩指标；

3. 根据业务需求，制定并执行前置仓发展规划，积极探索业务新模式，以提升业务发展潜力；

4. 监控和分析业务数据，及时调整策略，优化库存管理，降低运营成本；

5. 与相关部门紧密沟通，确保业务流程顺畅，提升客户满意度。

任职资格

1. 教育背景

学历要求：专科及以上学历，专业不限；

2. 工作经验

工作经验：具备3-5年零售行业团队管理经验，有前置仓业务背景者优先；

3. 能力要求：

管理能力：具备优秀的团队管理和人员协调能力，能够带领团队达成业务目标；

业务理解：对前置仓业务模式有深入理解，能够根据市场变化制定有效的业务策略；

数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察优化运营效率；

4. 基本素质

沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种突发状况，确保业务稳定运行；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持冷静，有效应对各种挑战。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。